Autor: Rechtsanwalt Daniel Beba Definition Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer absichtlich und fälschlicherweise angibt, aufgrund einer Krankheit oder Verletzung arbeitsunfähig zu sein, obwohl er tatsächlich arbeitsfähig ist. Dies geschieht in der Regel, um unrechtmäßig Krankheitsurlaub oder andere arbeitsfreie Tage zu erhalten. Das Vortäuschen einer Erkrankung ist eine Form des Betrugs und kann…

Problemfall: Diebe in der Firma Diebstahl am Arbeitsplatz durch eigene Mitarbeiter ist wahrlich kein Kavaliersdelikt. Nach dem Arbeitsrecht kann er eine fristlose Kündigung nach sich ziehen. Schlechtes Gewissen seitens der Mitarbeiter? Meist Fehlanzeige. Der Betrieb wird zum Selbstbedienungsladen. Die Folge: Viele Millionen Euro Schaden jeden Monat in deutschen Unternehmen. Viele Arbeitgeber haben einen Verdacht, dass…

Autor: Svenja Meismann, Director World Association of Detectives Durch einen Testkauf überprüft ein Detektiv unterschiedlichste Komponenten. Neben dem Ehrlichkeitstest kann auch ein Servicetest oder ein Wettbewerbstest erfolgen. Hierzu zählt auch der Sektor Mystery Shopping. Der Detektiv führt den Testkauf üblicherweise verdeckt durch und protokolliert diesen anschließend detailgenau. Die getroffenen Feststellungen sollten dabei gerichtsverwertbar sein, da…

Die Mitarbeiterüberwachung zählt unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften zu den effektivsten Mitteln, um ein Fehlverhalten eines zu überwachenden Angestellten gerichtsverwertbar nachzuweisen. Die Kontrolle der Arbeitnehmer erfolgt in der Regel auf dem Weg der personellen Observation durch eine Detektei. Alternativ ist das Einschleusen eines verdeckten Ermittlers in den Betrieb ein probates Mittel. Der Ermittler erlangt Erkenntnisse…

Unternehmen aller Branchen sind gut beraten, dem Thema Mitarbeiterkriminalität eine hohe Bedeutung beizumessen. Aktuelle Studien gehen davon aus, dass etwa fünf bis zehn Prozent der Mitarbeiter eines Unternehmens die Bereitschaft zu wirtschaftskriminellen Handlungen zeigen. Das fängt ganz unten in der Hierarchie an und hört erst oben auf. Die möglichst sorgfältige Personalauswahl ist daher eine eminent…

Wenn jemand Ihre Firma von innen durch Sabotage lahm legt, helfen spezialisierte Detektive Ihnen, den Täter zu überführen und zukünftige Sabotageakte zu vermeiden. Gefahr von innen Sabotage wird zumeist innerbetrieblich gesteuert, wenngleich in ähnlicher Weise von externer Seite Aktionen betrieben werden können, wie die Erfahrung aus der Praxis zeigt. Die Folge von Sabotage ist oft…

Unter Schwarzarbeit versteht man eine Tätigkeit gegen Bezahlung, für die weder Sozialabgaben noch Steuern abgeführt werden und die nicht ordnungsgemäß gemeldet ist. Um die nicht versteuerte Tätigkeit nicht publik zu machen, existieren meist keine schriftlichen Verträge oder Vereinbarungen und die Bezahlung erfolgt in Form von Bargeld. Grundsätzlich ist diese Art der Beschäftigung ein Problem für…

Autorin: Svenja Meismann, Member Board of Directors World Association of Detectives Leitsatz: Detektive helfen Ihnen dabei, eine unerlaubte Nebentätigkeit Ihrer Mitarbeiter zu ermitteln, wenn diese gegen die berechtigten Interessen des Arbeitgebers verstoßen. In der Arbeitswelt sind unerlaubte Nebentätigkeiten ein wachsendes Problem, das Unternehmen vor große Herausforderungen stellt. Unerlaubte Nebentätigkeiten können einerseits zu Interessenkonflikten führen und…

Autor: Svenja Meismann, Member Board of Directors World Association of Detectives Ein Verstoß gegen ein Wettbewerbsverbot ist eine ernste Angelegenheit, die für Unternehmen genau wie für die betroffene Person weitreichende Folgen haben kann. Wettbewerbsverbote dienen dazu, unlautere Praktiken zu verhindern. Sie sind wesentlicher Bestandteil von Arbeitsverträgen und Handelsvereinbarungen und sollen sicherstellen, dass vertrauliche Informationen und Geschäftsgeheimnisse…